Vai var aizliegt strādāt VAIRĀKĀS darba vietās?
February 21, 2023
Atbild zvērināta advokāte Gita Oškāja.
Menu
Menu
Menu
Padomi
Vai darba devējs var vienpusēji samazināt darba algu?
January 9, 2023
Atbild zvērināta advokāte Gita Oškāja.
LAKS – drošs finanšu palīgs jau 25 gadus
April 7, 2021
Latvijas Arodbiedrību krājaizdevu sabiedrība jau 25 gadus ir uzticams arodbiedrības biedru finanšu palīgs.
Seši labi padomi darba aizsardzībai
February 24, 2021
Darba aizsardzība ir pasākumu kopums darbinieku veselības un dzīvības saglabāšanai, kas ietver organizatoriskus, saimnieciskus, tehniskus, sociālus un citus preventīvus pasākumus.
Darba un privātās dzīves līdzsvaram
February 24, 2021
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) projekta Balance for all – B4A ietvaros izdevusi pētījumu «Darba un privātās dzīves līdzsvarošanas praktiskie risinājumi».
Sociālās drošības infografika
February 22, 2021
Pievienotajā infografikā varat iepazīties ar sociālās drošības aktualitātēm 2021.gadā.
Materiāls publicēts ar Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības laipnu atļauju.
Vai var aizliegt strādāt VAIRĀKĀS darba vietās?
February 21, 2023
Atbild zvērināta advokāte Gita Oškāja.
Vai darba devējs var vienpusēji samazināt darba algu?
January 9, 2023
Atbild zvērināta advokāte Gita Oškāja.
LAKS – drošs finanšu palīgs jau 25 gadus
April 7, 2021
Latvijas Arodbiedrību krājaizdevu sabiedrība jau 25 gadus ir uzticams arodbiedrības biedru finanšu palīgs.
Seši labi padomi darba aizsardzībai
February 24, 2021
Darba aizsardzība ir pasākumu kopums darbinieku veselības un dzīvības saglabāšanai, kas ietver organizatoriskus, saimnieciskus, tehniskus, sociālus un citus preventīvus pasākumus.
Darba un privātās dzīves līdzsvaram
February 24, 2021
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) projekta Balance for all – B4A ietvaros izdevusi pētījumu «Darba un privātās dzīves līdzsvarošanas praktiskie risinājumi».
Sociālās drošības infografika
February 22, 2021
Pievienotajā infografikā varat iepazīties ar sociālās drošības aktualitātēm 2021.gadā.
Materiāls publicēts ar Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības laipnu atļauju.